4月6日，发达伟业在做好疫情防控的基础上召开2021年度党的建设暨经营工作大会，总结2020年工作，分析新时期新形势新任务，部署2021年重点工作，签订目标责任书，激励全体干部员工全心全意把智慧和力量凝聚到2021年度工作的各项目标任务上，主动担当、锐意进取，为实现公司高质量发展做出更大的贡献。公司党支部书记、董事长任小康出席会议并讲话，总经理易明春下达了2021年度各部门、子公司经营目标任务，党支部副书记、副总经理李灿下达了2021年度党建及党风廉政建设目标任务。

任小康在讲话中指出，2020年，发达伟业在三台县委、县政府及集团公司的坚强领导下，在合作单位的大力支持下，在全体员工的共同努力下，经营收入突破10亿大关，这标志着公司迈入了新的发展阶段。

董事长任小康讲话

任小康强调，2021年，我们要以公司自身发展为中心，围绕集团下达的年度目标任务，坚持“稳中求胜、稳中求进、稳中求机”的总基调，奋力推进开展各项工作，力争资产规模突破35亿元，实现基础设施和产业项目投资约12.8亿元，经营收入11.7亿元，利润5000万元。

围绕贯彻落实全年目标任务，任小康要求，一是突出提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”党史学习教育，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，以优异成绩迎接中国共产党100周年华诞；二是深入创新拓展，推动党的建设与经营工作互融互促，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党组织“把方向、管大局、保落实”的领导责任，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，抓实党风廉政建设，为推进公司高质量发展提供坚强政治保障；三是大力推动创新，在人才和机制建设上下功夫，完善制度体系，优化制度流程，推进企业合规管理，健全激励、考核机制，市场化引进人才，打造一支高水平团队；四是增强忧患意识，强化风险管理，防范化解各类风险，加大政策性、经营性风险控制，全力化解政府债务、降低资产负债率；五是以问题为导向，高标准起步，高质量推进全年目标任务，公司各部门、子公司要精准分解落实年度目标，探索服务构建新发展格局有效路径，完善高质量发展考核机制，采取相应的手段、措施，抓实、抓细、抓好各项工作；六是强化意识形态工作，加强领导班子和干部人才队伍建设，抓好安全生产、疫情防控，严格落实安全生产责任制，压实责任，确保公司健康可持续发展。

会上，公司表彰了2020年度先进单位和优秀员工。任小康代表董事会与经营层签订了经营管理目标责任书，易明春代表经营层与公司各部门、子公司签订了目标责任书，以“军令状”的形式把目标任务落实到各部门、各子公司。部门及子公司负责人代表分别做了表态发言。

董事会与经营层签订目标责任书

经营层与各部门、子公司签订目标责任书

董事长任小康为先进单位颁发荣誉牌

公司经营层及全体员工、梓州明宇丽雅酒店管理人员、科发远大代表共计120余人参加会议。